El Gobierno de la Provincia de Salta oficializó en el Boletín Oficial el nuevo esquema de actualización salarial destinado al personal de la Policía de la Provincia y del Servicio Penitenciario. La medida, ratificada mediante el Decreto 505 —que homologó la resolución conjunta de los ministerios de Seguridad y de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos—, establece la liquidación de las escalas que regirán durante el segundo semestre de 2026.
El esquema salarial responde al acuerdo firmado el pasado 29 de julio e implica una recomposición acumulada del 13,5% sobre los haberes de junio. La suba se liquidará de manera escalonada en tramos del 2% mensual entre julio y diciembre, incorporando además un monto fijo no remunerativo de $23.000 a partir de julio para todas las jerarquías de ambas fuerzas de seguridad.
Con esta actualización, el sueldo básico de la categoría de Agente pasó a $102.666,88 en julio y a $104.679,96 en agosto, proyectando un sendero de incrementos mensuales que alcanzará los $112.732,26 en diciembre. Asimismo, la medida contempla la equiparación del adicional por Riesgo Profesional al básico del agente e incluye la actualización de asignaciones familiares, retiros y pensiones del régimen especial, fijando el haber mínimo pasivo en $598.441,14 para julio y escalonándolo hasta $657.111,84 para fin de año.
